Akadēmiskā godīgums ir zinātniskās darbības pamats visā pasaulē. Publikāciju, zinātniskās un pētnieciskās darbības laikā katram zinātniekam ir jāievēro tās galvenie principi un noteikumi. Akadēmiskā godīguma ir viens no galvenajiem faktoriem, kas nosaka pētniecības un zinātnes kvalitāti kopumā. Kas ir akadēmiskā godīguma? Kādi ir tās galvenie principi un noteikumi? Apskatīsim to mūsu šodienas rakstā.
Latvijā akadēmiskā godīguma tiek uzskatīta par izglītības un zinātnes vides fundamentālu sastāvdaļu. Latvijas Universitātes piemēru izmantojot, mēs sīkāk apskatīsim akadēmiskās godīguma jautājumu.
Kas ir akadēmiskā godīgums?
Saskaņā ar Latvijas Universitātes oficiālo dokumentu (turpmāk – Noteikumi) akadēmiskā godīgums ir ētisku un profesionālu principu sistēma, kas balstās uz objektivitāti, atbildību, savstarpēju cieņu un uzticību. Tās mērķis ir novērst krāpšanu, viltošanu, kā arī uzturēt augstu izglītības un zinātnes kvalitāti Latvijas Republikā.
Saskaņā ar šo dokumentu akadēmiskās godīguma galvenās vērtības ir šādas:
- Godīgums. Katram studentam, pasniedzējam vai zinātniekam ir jāprezentē sava darba rezultāti patiesi, nepiešķirot sev citu sasniegumus.
- Uzticēšanās. Tas nozīmē pārliecību, ka citu personu akadēmiskās darbības rezultāti ir iegūti patstāvīgi un atbilstoši noteiktiem standartiem un normām.
- Atbildība. Katrs akadēmiskās vides dalībnieks ir atbildīgs par savas darbības rezultātiem un godīguma noteikumu ievērošanu.
- Objektivitāte un taisnīgums. Pētījumu rezultātu novērtēšana un recenzēšana jāveic objektīvi.
- Cieņa pret autorību. Avotu pareiza citēšana un citu pētnieku ieguldījuma atzīšana nav formalitāte, bet gan katra zinātnieka ētiska pienākuma izpilde.
Akadēmiskās godīguma pārkāpumu veidi
- plagiarisms
- pašplagiarisms
- datu falsificēšana un viltošana
- krāpšanās eksāmenos
- neobjektīva novērtēšana
- darbu rakstīšana ar citu personu palīdzību
- nesankcionēta sadarbība
Saskaņā ar Noteikumiem, akadēmiskās godīguma pārkāpumi atkarībā no to sarežģītības pakāpes tiek iedalīti šādās kategorijās:
- Nevēlama prakse (1. pakāpe). Neliels netīšs pārkāpums, kas izdarīts nezināšanas dēļ un nerada būtiskas sekas akadēmiskajai darbībai. Lēmumu par nevēlamas prakses sekām pieņem pasniedzēji vai zinātniskais vadītājs.
- Nopietns pārkāpums (2. pakāpe). Nepieļaujama uzvedība akadēmiskajā vidē, kas neatkarīgi no nolūka vai apjoma rada negatīvas sekas. Lēmumu par nopietna pārkāpuma sekām pieņem katedras vadītājs.
- Smags pārkāpums (3. pakāpe). Nepieļaujama rīcība akadēmiskajā vidē, kas veikta ar ļaunprātīgu nolūku un rada būtiskas negatīvas sekas. Lēmumu par smaga pārkāpuma sekām pieņem rektors vai pilnvarota persona saskaņā ar dekāna vai universitātes akadēmiskās ētikas komisijas priekšlikumu.
Kas ir akadēmiskās godīguma sistēmas dalībnieki?
Akadēmiskās godīguma sistēmas dalībnieki ir visi izglītības un zinātniskās darbības subjekti, kā arī speciāla akadēmiskās ētikas komisija. Studenti ir atbildīgi par patstāvīgu uzdevumu izpildi, citēšanas noteikumu ievērošanu un krāpšanās nepieļaušanu eksāmenos. Pasniedzēji ne tikai kontrolē šo prasību izpildi, bet arī ar savu piemēru veido ētisku kultūru mācību procesā. Universitātes administrācija nodrošina uzraudzību pār godīguma principu ievērošanu, bet ētikas komisija izskata iespējamos pārkāpumus un nosaka atbilstošus disciplinārus pasākumus.
Saskaņā ar Noteikumiem zinātniskie vadītāji ir atbildīgi par akadēmiskās godīguma principu ievērošanu gan savā darbā, gan studentu vidū. Viņiem ir jāizskaidro citēšanas noteikumi, ētiska avotu izmantošana, plaģiāta novēršana utt.
Akadēmiskās godīguma principu ievērošana rada pārredzamu sistēmu, kas garantē augstu izglītības un zinātnes kvalitātes standartu, ētikas un visu akadēmiskās kopienas dalībnieku reputācijas uzturēšanu.
Uzņēmums “Zinātniskās Publikācijas” novērtē savu klientu uzticību un garantē augstu akadēmiskās godīguma ievērošanu. Kopš 2016. gada mēs sniedzam kvalitatīvus pakalpojumus zinātniekiem no dažādiem pasaules nostūriem. Mūsu reputāciju apstiprina veiksmīgi zinātniskie projekti, parakstītie memorandi ar universitātēm un zinātniskajām organizācijām, kā arī daudzie apmierināto klientu atsauksmes. Lai uzzinātu vairāk par sadarbības nosacījumiem, aizpildiet zemāk esošo formu, un mūsu menedžeris ar jums sazināsies tuvākajā laikā. Kopā uz veiksmīgu publikāciju!
